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        拓展教練戶外領

        1.銷售人員系列:市場部、銷售部及相關人員等
        2.行政人員系列:行政、人力資源、財務及文職人員等
        3.生產人員系列:生產、研發、物流、采購、后勤、質檢及工程人員等
        4.管理人員系列:高級主管、各部門經理、總監、總經理等高層管理者
        5.綜合管理人員系列:不分部門、職別、級別等公司管理人員
        6.新人系列:公司新入職的各部門員工


        • 1

          針對銷售人員,在課程設計上重點突出:

          1、銷售人員堅韌不撥,不畏艱辛,勇往直前的毅力;
          2、銷售人員超越自我,積極向上的心態;
          3、銷售人員的責任心、榮譽感;
          4、積極主動的溝通精神;
          5、全面的團隊合作意識。
        • 2

          針對生產、研發、采購、工程人員在課程設計上重點突出:

          1、工作的計劃性與嚴謹性;
          2、跨部門的團隊溝通意識與能力;
          3、信息的把握與資源的合理運用;
          4、成本控制、把握質量;
        • 3

          針對公司全體員工在課程設計上重點突出:

          1、自我突破,超越自我,形成良好的職業習慣;
          2、高效團隊,高效運作,把握團隊運作對現代企業的重要性;
          3、改善溝通,互相配合,體驗溝通帶來的好處;
          4、以人為本,共同進步,充分挖掘個人及團隊潛能;
          5、追求創新,主動求變,把握信息,善用資源。
        • 4

          針對行政、人力資源、財務人員在課程設計上重點突出:

          1、團隊活動中良好的服務意識;
          2、全面的溝通、協調及配合;
          3、縝密、嚴謹的工作作風;
          4、了解團隊的深刻意義和自身的價值及在團隊中的重要性;
          5、分析問題及解決問題的能力。
        • 5

          針對中層領導者在課程設計上重點突出:

          1、卓越的領導能力;
          2、培養高效率團隊能力;
          3、計劃與控制能力;
          4、溝通與協調能力;
          5、策略與創新能力。
        • 6

          針對新入職員工在課程設計上重點突出:

          1、認同企業的目標與價值,積極主動投入工作;
          2、改善自我,不斷學習,時刻與企業的發展步伐保持一致;
          3、融入團隊,積極配合,共同提升;
          4、加強溝通,尊重他人,服從公司管理;
          5、培養負責任的態度,從小事做起,一絲不茍。

        自由風行拓展訓練室內及戶外(非高空)體驗式團隊課程

        心態平衡,心靈溝通課程
        1、 找回工作的樂趣;
        2、 自我激勵,超越自我;
        3、 壓力和情緒管理;
        4、 建立良好的人際關系;
        • 營銷團隊潛能開發拓展課程

          營銷團隊潛能開發拓展課程在市場經濟條件下,市場和客戶是企業的生命線,優秀的營銷隊伍是企業不斷前進的重要保證,整合營銷潛能課程使學員充分激發并認識自身潛能,培養創新、應變、溝通、合作及進取等素質,樹立新的營銷雙贏理念.。課程目標:幫助學員充分激發自身潛能培養創新、應變、溝通、合作及進取等素質樹立新的營銷雙贏理念強化在面對逆境情況下的心理承受能力和頑強的意志拋棄單兵作戰的思想,樹立團隊整體作戰意識
        • 培訓課程

          團隊合作拓展沒有完美的個人,只有完美的團隊。這是團隊合作拓展課程的宗旨。21世紀是一個團隊英雄主義的時代,所有的競爭都是以團隊合作方式進行的。團隊,是企業生存壯大的又一種新的選擇。正是基于以上認識,拓展培訓開設了團隊合作拓展課程。其最主要的內容是把一群個體塑造成一個能集體思考并快速行動的有活力的團隊。它以體驗啟發作為教育手段,讓團隊成員能更深刻地認識到個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的
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